太阳成集团tyc151cc

【概况】

截至2018年底，太阳成集团tyc151cc全日制本科生2072人，在编在岗教职工69人，其中正高6人，副高21人，博士18人（含在读博士5人）。学院设有计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、电子商务、数字媒体技术、物联网工程6个本科专业，其中计算机科学与技术专业为省重点专业、省特色专业，通信工程专业为校重点专业，计算机科学与技术学科、信息与通信工程学科为浙江省一流学科。

【教学科研工作】

2018年，学院持续推进优秀课堂工程，确保教学高质稳定运行。共开设课程237门次，总学时数15364学时，其中校选课17门次，总学时数576学时。2018级分电子工程类、计算机信息类两大类招生，为进一步深化人才培养模式改革，激励学生个性发展和向高层次发展，从两个专业大类的新生中，通过面试选拔择优录取了59名基础扎实、目标明确的学生组成了2018级先锋班，开展分层培养工作。

学院积极参与课程改革与课堂创新活动，注重教学研究工作，2018年12月27日，召开了学院教育工作会议。2018年，结题国家大学生创新创业训练计划项目5项、省教改项目1项、省课改项目２项、校重大教改招标课题1项、校教改项目８项、人才培养方案1项、校博雅课程1项、校应用性课程3门、校实验室开放项目6项、校应用性教材4门；立项国家大学生创新创业训练计划10项、省教改项目1项、校产教融合示范基地１项、校教改项目４项、校课改项目2项、校优秀应用性课程4门、校优秀应用性教材１门、精品在线开放课程１项、校应用性专业2项、院新技术课程建设项目７项、院信息与电子工程省级实验教学示范中心招标课题17项。

学院高度重视学生工程应用能力的培养。自2016年与华为科技有限公司合作共建“华为信息与网络技术学院”以来，通过与华为公司及合作伙伴合作建立“树人-华为ICT人才培养教学指导委员会”，召开了“通信工程（华为信息技术）人才培养方案认证暨专业共建研讨会”，优化制定了基于华为ICT技术的通信信息技术应用型人才培养方案，通过2016华为班、2017华为班开展人才培养探索与实践，逐渐形成基于网院“数字通信、数据存储、通信安全、大数据、云计算”等ICT人才培养方向的通信工程、电子信息工程和物联网工程专业人才培养体系，建立合作机制，推进深度融合校企合作人才培养模式。共建华为浙江ICT人才联盟基地副理事长单位，入选教育部信息技术新工科产学研联盟云计算与大数据工作委员会员单位，获华为-教育部产学合作协同育人项目优秀成果奖，获 “优秀华为ICT学院”荣誉称号，入选中国高等教育学会2018产教融合协同育人典型案例。学院以此抓手，深入开展校企合作，相继开设了“泰克班”、“华清班”、“达内班”、“千锋班”等校企合作教学班。

2018年，学院获全国大学生物联网竞赛华东赛区一等奖１项、三等奖２项；获华为大学生ICT大赛全国二等奖１项；浙江省第七届大学生电子设计竞赛二等奖1项，三等奖2项；省服务外包创新应用大赛二等奖2项；省大学生多媒体竞赛一等奖2项、二等奖10项，三等奖1项；省 “挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛三等奖1项；省大学生电子商务竞赛二等奖１项、三等奖3项；杭州市大学生科技创新大赛三等奖1项、科技成果三等奖1项、优秀成果奖2项。

2018年，学院科研课题经费合计805.1万元，包括纵向课题协议经费116.4万元，横向经费688.7万元。实际到账经费236.7万元，其中横向经费实际到账120.3万元。全院共立项各类项目104项，其中国际合作项目2项，省部级项目9项，市厅级项目2项，其他项目2项，横向科研项目立项69项（其中10万元以上的横向项目数量达17项）。全院科研成果在质量和数量上逐步提升。教职工在各类高级学术期刊发表论文12篇，其中SCI和SSCI收录3篇、EI收录3篇，权威和一级论文6篇，国内核心论文2篇；获发明专利8项、实用新型专利30多项、计算机软件著作权80多项。

【师资队伍建设】

2018年，学院师资结构进一步优化，1人晋升正高，4人晋升副高。学院鼓励教师读博深造或参加相关培训学习，3人继续读博，新进博士2人，获省高校实验室工作先进个人1人，校教学名师1人，校课堂教学质量评价优秀教师12人，校优秀教学管理人员1人。

【党建与思想政治工作】

学院现有教工支部2个，学生支部4个，教工党员41人，学生党员148人。2018年举办党校培训班2期，考核结业116人，发展党员85名，学生党员比例9.41%；学院党委负责构建的“1+X”学生党员培养管理系统得到中组部基层党建工作督查组专家肯定，校党委基于该系统“数字化管理，全程化培养”案例被评为省级特色品牌案例。教工第一党支部获校级特色品牌案例，陈友荣教授获评新时代浙江省“万名好党员”；丁健龙老师获评浙江省“三育人”先进个人；王章权教授被列为新时代浙江省“好支书”拟推荐对象，并参加教育部思政司组织的“全国高校院系党组织书记示范培训班”的学习。

在学生竞赛科研方面，发表论文9篇，发明专利6个，软著15个，获得省挑战杯创新创业竞赛三等奖1项，省互联网+创新大赛三等奖1项，第二届浙江省大学生体育产业创新创业大赛最受欢迎奖1项，中国桐庐青年返乡大赛优胜奖1项，在评优评奖工作中，获“校先进班级”3个，“校优秀团支部”3个，“校优秀班主任”1人，“校思政工作先进个人”1人，218名同学获得校级荣誉。在社会实践工作中，学院赴丽水莲都区实践分队获莲都区暑期大学生田野大调查优秀报告二等奖，25人获社会实践活动先进个人称号，26人获社会实践活动优秀调查报告。

2018年，学院招收新生533名，省内报到率97.47%，省外报到率92.03%，平均报到率96.06%。2018届毕业生532名，初次就业率97.38%，其中12位同学考取硕士研究生，2人考取公务员，18人创业，超额完成学校就业指标。