为进一步发挥高层次人才引领作用，增进沟通交流，给博士提供良好的学习和发展环境，创造博士共同进步的温馨家园， 9月12日，太阳成集团tyc151cc召开全院博士座谈会，副校长叶时平、科研处处长金劲彪、人事处副处长张旭东应邀出席会议，会议由学院党委书记兼常务副院长王章权主持。

会上，新进博士姜丽丽分享了其成功申报青年科学基金项目的经验：找准方向、根据专家意见反复修改打磨申报材料、沉下心凝练研究方向坚持申报等，成功的背后是付出的努力和辛勤的汗水。在座博士根据学院及个人现状和发展各抒己见，畅所欲言，提出许多有针对性的意见和建议，也分享了自身发展历程中的感想、困惑和经验。王章权书记在与博士们交流中指出，机遇与挑战并存，压力与动力共生。博士是学院建设发展的中坚力量，应加强协同、相互扶持，发挥自身的学术优势，加强学术积累，在专业建设、课程建设、科学研究等方面取得新的突破，他提出三点建议：一是分析基础，挖掘好资源；二是融入团队，注重内外合作；三是持之以恒，形成高质量成果。并对学院博士，特别是近几年新进博士的学科科研工作开展提出具体要求，对学院相关政策、机制进行说明，以加强政策支持和服务保障，助力博士们找准定位，发挥优势，提升自身的归属感。王万良院长感谢与会博士们提出的意见和建议，他希望大家快乐学习、快乐科研，明确研究方向、紧盯学科前沿，做有价值的科研，合力推动学院整体工作。

会上，张旭东希望新进博士能对照人才协议任务超前超量完成，成就自我的同时为学校学院做出更多的贡献。金劲彪希望博士能凝练方向进平台、交叉复合报课题、甘于寂寞出成果，做好科研的延续性，努力推动科研工作上台阶、出新彩。他们也分别就博士提出的问题疑惑耐心给予解答，对后续的工作思路给出具体的建议。

最后，叶时平作重要讲话，提出四点希望和要求。一是心有所信，方能走远。在教育科技人才三位一体的建设中，人才是最关键的因素，希望博士进一步明确肩负的责任，敢于担当，加强学科建设促进学院跨越式发展。二是融入集体，组团奋战。要做有组织的科研，集体的力量大于个人，要加强横向和纵向联系，明确研究方向，各司其职，发挥合力。三是持之以恒，终有所成。要瞄准学科前沿，把握国家重大需求，掌握最新研究动态，努力积累方得行稳致远。四是做好组织，服务好人才。要求相关机关处室树立服务理念，增强服务意识，及时有效解决博士的实际问题和疑惑。

学院高度重视人才队伍建设，院党政联席会议多次把强化人才队伍建设作为主要议题讨论。此次座谈会，博士们交流了体会，提出了建议，增强了博士参与学校学院发展建设的主人翁意识和奋斗精神，必将全力以赴、努力拼搏，共创学院发展新局面，实现新跨越。